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2020年10月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2020年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

2017年10月1~5日，员工甲在公司加班5天，但公司一直未支付加班费。2019年3月4日.员工甲与公司解除劳动关系，员工甲最迟申请仲裁主张加班费的日期是

  • A、2018年4月5日

  • B、2018年10月5日

  • C、2019年9月4日

  • D、2020年3月4日

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我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是

  • A、《同工同酬公约》
  • B、《最低就业年龄公约》
  • C、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
  • D、《消除就业和职业歧视公约》

关于现代劳动法的起源.说法正确的是

  • A、14~18世纪的劳工法规"是现代意义的劳动法的起源
  • B、19世纪的"工厂法"是现代意义的劳动法产生的标志
  • C、德国是最早烦布"工厂法"的国家
  • D、《十时间法》是英国最早颁布的"工厂法"

关于医疗期的说法，错误的是

  • A、医疗期与病假的内涵一致
  • B、在职人员都可以享受医疗期待遇
  • C、医疗期长短与劳动者从业时间相关
  • D、在同一用人单位.劳动者可以重复享受医疗期待遇
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