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江苏自考网> 试题题库列表页> 如何评价李某拒绝加班行为?李某是否应当承担赔偿责任?

2020年10月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2020年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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如何评价李某拒绝加班行为?李某是否应当承担赔偿责任?


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可以作为集体合同中劳动者一方签约主体的是

  • A、基层工会
  • B、行业性、区域性工会
  • C、上级工会指导职工推选的劳动者代表
  • D、首席协商代表

关于非全日制用工，表述正确的是

  • A、非全日制用工不受工作时间制度的约束
  • B、非全日制用工不受最低工资制度的约束
  • C、非全日制用工的劳动者可以有多重劳动关系
  • D、非全日制用工的劳动者与用人单位不存在劳动关系

下列选项中，不能休职工年休假的情形是

  • A、职工连续工作满12个月以上
  • B、职工在不同单位连续工作满12个月以上
  • C、员工提交离职证明和入职通知显示，其连续工作满12个月以上
  • D、职工当年累计请病假4个月
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