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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列情形中，劳动者应当承担赔偿责任的是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

下列情形中，劳动者应当承担赔偿责任的是

A、劳动者违法解除合同给用人单位造成损失的
B、由于劳动者原因订立的劳动合同无效，对用人单位造成损害的
C、劳动者未履行保护商业秘密职责造成用人单位损失的
D、劳动者未与原用人单位解除劳动合同即入职新的用人单位，给原用人单位造成损失的

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关于女职工特殊劳动保护，正确的表述是

A、女职工生育享受不少于180天的产假
B、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
C、禁止安排女职工在经期从事第四级体力劳动强度的劳动
D、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是

A、《同工同酬公约》
B、《最低就业年龄公约》
C、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
D、《消除就业和职业歧视公约》

关于劳动合同变更.说法正确的是

A、用人单位不能单方变更
B、用人单位与劳动者协商一致可以变更
C、劳动合同约定条件满足可以变更
D、劳动合同主体变更属于劳动合同变更

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