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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于试用期的表述，正确的是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2020年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

关于试用期的表述，正确的是

  • A、试用期间属于劳动合同履行期间
  • B、试用期满双方协商一致可以延长试用期
  • C、试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
  • D、用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
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因劳动者不胜任工作而解除劳动合同的，用人单位获得法院支持的案例极少。其原因主要有

  • A、因劳动者不胜任工作而解除的法律依据比较严格
  • B、用人单位因劳动者不胜任工作解除的流程不规范
  • C、用人单位对不胜任的证据不充分
  • D、用人单位对劳动者的培训标准不清

属于劳动争议仲裁受案范围的争议是

  • A、温某要求订立无固定期限合同与单位发生争议
  • B、郑某因集资建房与单位发生争议
  • C、秦某要求单位补缴社会保险
  • D、季某对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定

向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件，不属于该条件的是

  • A、违反劳动保障法律的行为发生在2年内
  • B、经过协调劳动者与用人单位不能达成和解
  • C、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障监察部门管辖
  • D、有明确的被投诉用人单位.且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的
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