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模拟真题演练一

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简述我国劳动者的基本义务

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根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

  • A、被依法追究刑事责任的
  • B、在试用期内被证明不符合录用条件的
  • C、严重违反用人单位规章制度的
  • D、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
  • E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

简述劳动合同终止的法定情形

我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有

  • A、《强迫劳动公约》
  • B、《同工同酬公约》
  • C、《最低就业年龄公约》
  • D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
  • E、《消除就业和职业歧视公约》

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