赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间的催化炉发生故障，影响全厂生产，急抢修；车间主任要求所有职工加班抢修设备。赵某以自己家住过远为由，不同意加班。因起某是车间技术骨干，没有参加加班，使抢修工作受到一定影响。化工厂于是在征求工会意见后作出给予赵某警告处分，并扣发半年奖金的处罚决定。越某认为用人单位决定加班来与 ○会协商，且本人也未同意加班，不能以违反纪律为由给予处罚，于是向劳动争议仲载委员会申请仲裁，请求撤销工厂的决定。

下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有

• A、不得使用女职工从事矿山井下作业
• B、不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
• C、对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
• D、对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动
• E、对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是

• A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
• B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
• C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种
• D、在一定范围内实行年薪制