下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有

模拟真题演练一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

8

下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有

A、不得使用女职工从事矿山井下作业
B、不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C、对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
D、对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动
E、对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有

A、《强迫劳动公约》
B、《同工同酬公约》
C、《最低就业年龄公约》
D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
E、《消除就业和职业歧视公约》

根据用工的形式不同，劳动合同可分为

A、固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、以完成一定的工作为期限的劳动合同
D、典型劳动合同
E、非典型劳动合同

下列关于工资特征的表述正确的有

A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系
B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定
C、工资的形式是法定的
D、工资的支付方式可以由当事人约定
E、工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性

热门相关试卷

押题试卷二

#总分：100分#

2018年4月劳动法

#总分：分#

2017年4月劳动法

#总分：分#

2022年4月劳动法

#总分：100分#

全国高等教育自学考试真题精选（一）

#总分：100分#

全国高等教育自学考试真题精选（二）

#总分：100分#

热门专业

社会工作与管理

公共关系（停理论课程报考）

计算机科学与技术（停考过渡）

计算机信息管理

工商管理（停考）

人力资源管理（停考）

法学（停考）

行政管理（停考）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师