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2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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以完成一定工作为期限的劳动合同

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下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是( )

  • A、事假
  • B、探亲假.
  • C、婚假
  • D、年休假.

简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定。

2012 年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括( )

  • A、规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务
  • B、规范了女职工的产假假期和产假待遇
  • C、调整了女职工禁忌从事的劳动范围
  • D、调整了女职工劳动保护的监督管理体制

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