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2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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根据《职业病防治法》的规定,下列选项中不属于患职业病职工享受的待遇是( )

  • A、医疗待遇
  • B、疗养待遇
  • C、安排住房
  • D、调换工作
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甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是( )

  • A、甲乡镇企业应承担相应的行政责任
  • B、甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任
  • C、甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任
  • D、甲乡镇企业应承担的赔偿贵任不得低于给乙国有企业造成的损失的50%

下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是( )

  • A、集体合同争议属于集体劳动争议
  • B、集体合同争议解决的后果对全体劳动者具有影响
  • C、集体合同争议的主体为基于各自独立请求权利的个人
  • D、集体合同争议中劳动者人数众多,一般为15人以上

张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是( )

  • A、双方应签订无固定期限劳动合同.
  • B、用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
  • C、用人单位支付过去9个月工资赔偿金
  • D、用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

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