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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容，符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括（）

2015年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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27

下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容，符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括（）

A、用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的50%，按月支付经济补偿
B、因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定
C、劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位有权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务
D、在竞业限制期限内用人单位有权解除竞业限制协议，但应额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿

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下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是（）

A、劳动者
B、工商行政管理部门
C、用人单位
D、劳动安全卫生行政管理部门

下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是（）

A、事假
B、探亲假.
C、婚假
D、年休假.

2014年8月某用人单位与全体劳动者续签劳动合同，下列选项中属于应当签订无固定期限劳动合同的情形是（）

A、甲于2002年1月到某公司工作
B、乙于1998年进入某国有企业工作。2008 年8月该企业改制成为有限责任公司，年满40岁地乙与公司签订了六年期的劳动合同.
C、丙于2012年11月进入某公司，但一直未签订书面劳动合同
D、丁于2010年8月进入某公司，与公司签订了两次两年期劳动合同

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