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2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是( )

  • A、甲乡镇企业应承担相应的行政责任
  • B、甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任
  • C、甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任
  • D、甲乡镇企业应承担的赔偿贵任不得低于给乙国有企业造成的损失的50%
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赵某是青峰公司的员工,某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤,经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干,下列关于该医疗费用负担的说法正确的是( )

  • A、赵某可以要求青峰公司申报工伤,由工伤保险基金支付
  • B、赵某在得到孙某交通事故赔偿后,可以申请基本医疗保险报销
  • C、赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用
  • D、在孙某不支付医疗费用的情况下,赵某可要求基本医疗保险基金予以支付,然后由基本医疗保险基金向孙某追偿

下列选项中不属于用人单位应承担的劳动安全卫生义务的( )

  • A、开发劳动安全卫生保护用品
  • B、按规定提供劳动安全卫生设施和条件
  • C、对劳动者进行劳动安全技术培训
  • D、依法参加工伤保险,为劳动者缴纳保险费

2012 年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括( )

  • A、规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务
  • B、规范了女职工的产假假期和产假待遇
  • C、调整了女职工禁忌从事的劳动范围
  • D、调整了女职工劳动保护的监督管理体制

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