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2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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“下列选项中不属于我国工会形式的是( )

  • A、行业工会
  • B、地方总工会
  • C、产业工会
  • D、中华全国总工会
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张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是( )

  • A、双方应签订无固定期限劳动合同.
  • B、用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
  • C、用人单位支付过去9个月工资赔偿金
  • D、用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

下 列选项中关于年休假的说法正确的是( )

  • A、年休假不得跨年度安排
  • B、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期.
  • C、工作1年以上的职工可享受年休假
  • D、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数可以扣回

王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲公司另行安排的工作,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元,当地平均月工资为3000元。甲公司依法应当向王某支付的经济补偿金是( )

  • A、0.75万元
  • B、1.8万元
  • C、2.25万元
  • D、2. 5万元

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