在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是（）

2015年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

39

在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是（）

A、集体合同
B、派遣合同
C、劳动合同
D、人才租凭合同

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下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是（）

A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C、未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
D、任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工

赵某是青峰公司的员工，某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤，经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干，下列关于该医疗费用负担的说法正确的是（）

A、赵某可以要求青峰公司申报工伤，由工伤保险基金支付
B、赵某在得到孙某交通事故赔偿后，可以申请基本医疗保险报销
C、赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用
D、在孙某不支付医疗费用的情况下，赵某可要求基本医疗保险基金予以支付，然后由基本医疗保险基金向孙某追偿

下列选项中关于工作时间的说法正确的包括（）

A、工作时间最低限度由法律规定
B、劳动者工间休息时间属于工作时间
C、有关工作时间的立法是劳动立法史中最早由法律规定的内容
D、法律规定工作时间的目的只有一个，即保护劳动者地身体健康

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