在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是（）

2015年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

39

在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是（）

A、集体合同
B、派遣合同
C、劳动合同
D、人才租凭合同

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根据相关法律规定，允许实行缩短工作时间的情形包括（）

A、未成年职工
B、从事矿工井下作业的职工
C、哺乳期女职工
D、从事中班及夜班作业的职工

下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是（）

A、法国的《劳动保护法》
B、英国的《学徒健康与道德法》
C、英国的《煤矿业限制法》
D、德国的《普鲁士工厂矿山规则》

根据《职业病防治法》的规定，下列选项中不属于患职业病职工享受的待遇是（）

A、医疗待遇
B、疗养待遇
C、安排住房
D、调换工作

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