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2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是( )

  • A、集体合同争议属于集体劳动争议
  • B、集体合同争议解决的后果对全体劳动者具有影响
  • C、集体合同争议的主体为基于各自独立请求权利的个人
  • D、集体合同争议中劳动者人数众多,一般为15人以上
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下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是( )

  • A、法国的《劳动保护法》
  • B、英国的《学徒健康与道德法》
  • C、英国的《煤矿业限制法》
  • D、德国的《普鲁士工厂矿山规则》

张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是( )

  • A、双方应签订无固定期限劳动合同.
  • B、用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
  • C、用人单位支付过去9个月工资赔偿金
  • D、用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

下列选项中关于最低工资的表述错误的是( )

  • A、最低工资应当剔除劳动者的加班工资
  • B、劳动者在工作时间内有矿工行为的不适用最低工资标准
  • C、试用期内劳动者工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准
  • D、最低工资标准每两年至少调整一 次

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