• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月准考证打印(推算) 37

距10月成绩查询(预计) 68

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 我国关于最低工资制度最早规定于

单元综合测试二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

我国关于最低工资制度最早规定于

  • A、《企业最低工资规定》
  • B、《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》
  • C、《劳动法》
  • D、《工资支付暂行规定》
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

确定最低工资标准的原则包括

  • A、企业自主分配原则
  • B、协调原则
  • C、逐步提高工资水平原则
  • D、基本生活保障原则
  • E、分级管理原则

允许加班加点的情形有

  • A、在法定节日必须连续生产、运输、营业的
  • B、因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的
  • C、必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的
  • D、企业领导指定加班加点的
  • E、为完成国家下达的紧急任务的

根据《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过

  • A、1小时
  • B、2小时
  • C、3小时
  • D、4小时

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习