集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起内由用人单位一方将集体合同一式3份报送劳动保障行政部门审查、登记。

• A、3日
• B、5日
• C、7日
• D、10日

某工厂为了扩大生产规模，取得更多的利润，决定采取加倍支付加班工资的办法，让工人多加班充分利用机械设备，生产出更多的产品。2010年9月，该厂向工人宣布，厂里准备建立固定加班制度，凡是愿意加班的职工可自愿报告；凡报告的职工，每天需要工作10个小0时，每小时工厂支付报酬20元，以后不再安排职工补休。有些职工觉得每天工作10小时只不过多出两个小时来，自己年轻力壮，身体承受得了，并且加班后每天可多挣40元钱，每0月就800多元，于是纷纷报名进行加班。由于报名加班的职工较多，该工厂在短期内经济效益提高了不少，利润有较大幅度的增加。

用人单位可以扣除劳动者工资的情况有

• A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
• B、用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
• C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
• D、应债权人的请求代扣欠款
• E、对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位依法从职工本人的工资中扣除