某工厂为了扩大生产规模，取得更多的利润，决定采取加倍支付加班工资的办法，让工人多加班充分利用机械设备，生产出更多的产品。2010年9月，该厂向工人宣布，厂里准备建立固定加班制度，凡是愿意加班的职工可自愿报告；凡报告的职工，每天需要工作10个小0时，每小时工厂支付报酬20元，以后不再安排职工补休。有些职工觉得每天工作10小时只不过多出两个小时来，自己年轻力壮，身体承受得了，并且加班后每天可多挣40元钱，每0月就800多元，于是纷纷报名进行加班。由于报名加班的职工较多，该工厂在短期内经济效益提高了不少，利润有较大幅度的增加。

缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者

• A、矿山井下作业
• B、高山作业
• C、严重有毒有害作业
• D、特别繁重作业
• E、过度紧张作业

下列各项不应计算在最低工资中的有

• A、夜班津贴
• B、加班加点工资
• C、以货币形式支付住房补贴答
• D、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费
• E、用人单位支付的伙食补贴