根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定-江苏自考网

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单元综合测试二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定

A、省、自治区、直辖市人民政府
B、省、自治区、直辖市人大常委会
C、国务院
D、全国人大常委会

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2010年3月2日，某公司工会代表全体职工与该公司签订了集体合同，合同规定；取工工华时间为每日8个小时，周云、周日为然株百了在上年和下午连续工作的4个小时期间安染9己间操一次，时间为20分钟；职工的工资报副不低于每月1250元。合同被劳动部门确认后生效。同年8月2日，该公司又与一批技术工人签订劳动合同。其内容包括：工人工作时间为每周40小时，每天8小时，上下午各4个小时，没有工作休息时间；工人实行每月1300元的工资制度。这批工人上班后，发现车间内药味很浓，连续工作4个小时头昏脑涨，要求公司在不减少每月1300元工资的情况下，给予每个工人工间操20分钟的休息时间，公司不同意，遂发生争议。

劳动者的下列收入不属于工资范围的是

A、年终奖
B、高温津贴
C、价格补贴
D、计划生育补贴

某工厂为了扩大生产规模，取得更多的利润，决定采取加倍支付加班工资的办法，让工人多加班充分利用机械设备，生产出更多的产品。2010年9月，该厂向工人宣布，厂里准备建立固定加班制度，凡是愿意加班的职工可自愿报告；凡报告的职工，每天需要工作10个小0时，每小时工厂支付报酬20元，以后不再安排职工补休。有些职工觉得每天工作10小时只不过多出两个小时来，自己年轻力壮，身体承受得了，并且加班后每天可多挣40元钱，每0月就800多元，于是纷纷报名进行加班。由于报名加班的职工较多，该工厂在短期内经济效益提高了不少，利润有较大幅度的增加。

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