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人力资源管理(一)模拟卷八

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

以下属于面试内容的有()

  • A、仪表风度
  • B、知识点广度与深度
  • C、工作态度与求职动机
  • D、事业进取心
  • E、口头表达
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期望理论的提出者是()

  • A、弗鲁姆
  • B、赫茨伯格
  • C、亚当斯
  • D、马斯洛

主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的()

  • A、绩效计划
  • B、使用计划
  • C、劳动关系计划
  • D、职业计划

在人力资源战略分类中,戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有()

  • A、诱引战略
  • B、投资战略
  • C、参与战略
  • D、家长式战略
  • E、发展式战略

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