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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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简述人力资源的特征。

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在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有（）

  • A、诱引战略
  • B、投资战略
  • C、参与战略
  • D、家长式战略
  • E、发展式战略

某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）

  • A、惩罚手段
  • B、忽略手段
  • C、正强化手段
  • D、负强化手段

期望理论的提出者是（）

  • A、弗鲁姆
  • B、赫茨伯格
  • C、亚当斯
  • D、马斯洛
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