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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、量表评价法
B、目标考核法
C、比较法
D、强制分布法

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强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（）

A、能级原则
B、择优原则
C、竞争原则
D、全面原则

广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指（）

A、欲望
B、行动
C、注意
D、兴趣

试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)

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广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指（）

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