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人力资源管理(一)模拟卷八

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

学习者在自然情境中根据自我学习需求,随时、随地,利用多样化学习媒体,获取零碎知识的学习方式是()

  • A、碎片化学习法
  • B、游戏培训法
  • C、视听法
  • D、讲授法
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试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)

强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()

  • A、能级原则
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  • C、竞争原则
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“根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是()

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  • C、绩效计划
  • D、劳动关系计划

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