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人力资源管理(一)模拟卷八

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

编写工作说明书应遵循的原则是()

  • A、对岗又对人
  • B、对岗不对人
  • C、对人不对事
  • D、对人又对事
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某企业运用指纹识别机对员工进行考勤,以促进员工准时上下班。此项措施属于()

  • A、惩罚手段
  • B、忽略手段
  • C、正强化手段
  • D、负强化手段

考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是()

  • A、结果层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、反应层

“根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是()

  • A、晋升计划
  • B、总体规划
  • C、绩效计划
  • D、劳动关系计划

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