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江苏自考网> 试题题库列表页> 量表法又可以分为自陈量表法和（）

人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

量表法又可以分为自陈量表法和（）

  • A、恒定量表法
  • B、德尔菲法
  • C、组织结构量表法
  • D、评定量表法
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简述影响薪酬水平的微观因素。

小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）,.,.

  • A、晋升激励
  • B、物质激励
  • C、精神激励
  • D、关怀激励

人力资源管理的重心是（）

  • A、能源型员工的管理
  • B、知识型员工的管理
  • C、资源型员工的管理
  • D、客户化的员工管理
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