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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

25.不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）（2016.10）

A、现实型
B、艺术型
C、宗教型
D、社会型

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21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）（2016.10）

A、平均增薪率
B、增薪幅度
C、薪酬平均率
D、薪酬变动比率

26.通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式，它的关键组成部分有（）（2016.10）

A、群策群力
B、充分实践
C、绩效考核
D、工作过程定位
E、职业生涯规划

32.简述影响工作设计的行为因素。（2016.10）

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