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江苏自考网> 试题题库列表页> 31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。（2016.10）



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10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（ ）（2016.10）

  • A、趋势分析法

  • B、管理评价法

  • C、回归分析法

  • D、比例分析法

24.员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于（ ）（2016.10）


  • A、纵向职业途径

  • B、横向职业途径

  • C、网状职业途径

  • D、多阶梯职业途径

6.在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（ ）（2016.10）

  • A、复杂工作

  • B、简单工作

  • C、系统工作

  • D、社会工作

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