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江苏自考网> 试题题库列表页> 34.简述评价中心的特点。(2016.10)

2016年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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34.简述评价中心的特点。(2016.10)



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1.美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为( )(2016.10)

  • A、X理论

  • B、Y理论

  • C、Z理论

  • D、超Y理论

22.实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是( )(2016.10)

  • A、工作分析

  • B、工作评价

  • C、薪酬调查

  • D、工资结构设计

20.小贾平时表现平平,但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖,年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于( )(2016.10)

  • A、近因效应

  • B、对比效应

  • C、趋中效应

  • D、定势效应

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