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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

11.在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（ ）（2016.10）

  • A、用人部门

  • B、行政管理部门

  • C、上级主管部门

  • D、人力资源部门

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10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（ ）（2016.10）

  • A、趋势分析法

  • B、管理评价法

  • C、回归分析法

  • D、比例分析法

22.实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（ ）（2016.10）

  • A、工作分析

  • B、工作评价

  • C、薪酬调查

  • D、工资结构设计

2.人力资源作为最活跃的生产要素，具有目的性和社会意识性。这一特征是指（ ）（2016.10）

  • A、生成过程的时代性

  • B、开发对象的能动性

  • C、闲置过程的消耗性

  • D、开发过程的持续性

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