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2016年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

19.某公司领导为了了解绩效计划执行情况,在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的( )(2016.10)

  • A、会议沟通

  • B、面谈沟通

  • C、非正式沟通

  • D、正式沟通

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36.试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(2016.10)


22.实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是( )(2016.10)

  • A、工作分析

  • B、工作评价

  • C、薪酬调查

  • D、工资结构设计

24.员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于( )(2016.10)


  • A、纵向职业途径

  • B、横向职业途径

  • C、网状职业途径

  • D、多阶梯职业途径

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