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江苏自考网> 试题题库列表页> 6.在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是( )(2016.10)

2016年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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6.在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是( )(2016.10)

  • A、复杂工作

  • B、简单工作

  • C、系统工作

  • D、社会工作

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19.某公司领导为了了解绩效计划执行情况,在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的( )(2016.10)

  • A、会议沟通

  • B、面谈沟通

  • C、非正式沟通

  • D、正式沟通

4.人力资源管理的核心是( )(2016.10)

  • A、员工激励

  • B、招聘管理

  • C、工作分析

  • D、职业规划

28.人员选拔的程序模式有( )(2016.10)

  • A、古典式

  • B、综合式

  • C、混合式

  • D、现代式

  • E、淘汰式

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