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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

7.一组重要责任相似或相同的职位是（）（2016.10）

A、职务
B、职责
C、职权
D、职系

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8.把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）（2016.10）

A、工作轮换
B、工作专业化
C、工作扩大化
D、工作丰富化

27.属于变相裁员的具体措施有（）（2016.10）

A、买断工龄
B、鼓励辞职
C、工作轮换
D、实行下岗政策
E、再就业服务中心安排

4.人力资源管理的核心是（）（2016.10）

A、员工激励
B、招聘管理
C、工作分析
D、职业规划

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