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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）。

  • A、普通员工
  • B、基层管理人员
  • C、中层管理人员
  • D、高层管理人员
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试述人员素质测评中个体差异原理及其运用。

某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是（）。

  • A、关怀激励
  • B、形象激励
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  • D、福利激励

职业生涯早期员工的主要任务是（）。

  • A、寻找职业锚
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  • C、寻找职业安全感
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