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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

激励过程中包括的基本因素有（）。

  • A、环境
  • B、需要
  • C、动机
  • D、行为
  • E、氛围
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试述人员素质测评中个体差异原理及其运用。

工作分析方法中，有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点，该方法是（）。

  • A、面谈法
  • B、问卷法
  • C、工作参与法
  • D、工作日志法

简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

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