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2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

能够有效提高面试效果的措施有()。

  • A、保持良好互动
  • B、营造和谐氛围
  • C、做好面试前准备工作
  • D、紧紧围绕面试目的提问
  • E、引导应试者做出正确答案
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柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中测算培训创造经济效益的四级评估是()。

  • A、反应层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、结果层

简述人力资源管理的主要活动。

人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注团队合作的模式是()。

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

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