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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响，这种说法体现的绩效特点是（）。

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、动态性
  • D、可持续性
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工作职责是关于工作本身的描述，包括的内容有（）。

  • A、工作责任
  • B、工作权限
  • C、工作方法
  • D、协调配合
  • E、信息沟通

简述工作轮换的概念及其优点。

职业生涯早期员工的主要任务是（）。

  • A、寻找职业锚
  • B、职业锚的转换
  • C、寻找职业安全感
  • D、职业角色的转换
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