• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月成绩查询时间（预计） 4天

10月考试报名倒计时（预计） 36天

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 人员选拔初选阶段的主要负责部门是

2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

人员选拔初选阶段的主要负责部门是

  • A、用人部门
  • B、人力资源部门
  • C、上级主管部门
  • D、行政管理部门
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

某公司在年底进行年度个人绩效考核时，部门主管名刘仅仅依都小李日月和12月的业绩来评定等级。而忽略了1月至10月的业绩。该现象属于绩效考核的

  • A、首因效应
  • B、优先效应
  • C、近因效应
  • D、替代效应

在招聘过程中，人力资源管理部门承担的工作职责有

  • A、提出招聘计划
  • B、审核招聘计划
  • C、招聘信息发布
  • D、录用人员通知
  • E、应聘者资格审查

薪酬构成中股票期权属于

  • A、福利薪酬
  • B、基本薪酬
  • C、长期激励薪酬
  • D、短期激励薪酬
热门相关试卷
2023年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2017年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2022年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

人力资源管理（一）模拟卷六

#总分：100分#

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

热门专业
1
日语
2
体育教育
3
义务教育
4
旅游管理
5
学前教育
6
应用心理学（新设）
7
小学教育
8
秘书学
9
汉语言文学
10
英语

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2026 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师