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江苏自考网> 试题题库列表页> 美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

  • A、强化理论
  • B、公平理论
  • C、双因素理论
  • D、需要层次理论
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薪酬构成中股票期权属于

  • A、福利薪酬
  • B、基本薪酬
  • C、长期激励薪酬
  • D、短期激励薪酬

绩效管理中企业可控制的绩效因素是

  • A、外部政策
  • B、超额销售量
  • C、消费者偏好
  • D、宏观经济环境

基于能力的工作设计的特征是

  • A、岗位目标明确
  • B、岗位任务明确
  • C、岗位职责清晰
  • D、岗位职责模糊
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