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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

36

美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

A、强化理论
B、公平理论
C、双因素理论
D、需要层次理论

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运用头脑风暴法应遵循的原则有

A、以量求质
B、异想天开
C、鼓励综合
D、制订规则
E、禁止批评和评论

独立性人力资源规划内容的特点是

A、比较详细
B、比较模糊
C、比较简单
D、比较抽象

针对受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展途径是

A、横向职业途径
B、纵向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

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