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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

下列选项中能够有效了解被试者工作经验的提问是

  • A、你大学学的是什么专业
  • B、你为何想来本公司工作
  • C、你对未来的工作有什么预期
  • D、你在工作中遇到的难题是如何解决的
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简述员工精神激励的一般方法。

针对受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展途径是

  • A、横向职业途径
  • B、纵向职业途径
  • C、网状职业途径
  • D、多阶梯职业途径

耗时较多，成本较高的工作分析方法是

  • A、面谈法
  • B、问卷法
  • C、参与法
  • D、日志法
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