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江苏绩效管理模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

对目标管理理论具有直接影响的理论是()

  • A、科学管理理论
  • B、管理过程理论
  • C、人际关系学派的理论
  • D、西方经济学理论
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根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

  • A、成就型绩效目标
  • B、标准型绩效目标
  • C、一般绩效目标
  • D、特殊绩效目标.

以下哪-项不属于关键绩效指标的优点()

  • A、关键绩效指标强调战略性
  • B、有利于组织绩效与个人绩效的协调一致
  • C、有助于抓住关键工作
  • D、关键绩效指标有明确的战略导向性

个人绩效


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