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江苏绩效管理模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

对目标管理理论具有直接影响的理论是()

  • A、科学管理理论
  • B、管理过程理论
  • C、人际关系学派的理论
  • D、西方经济学理论
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标准工时制

在确定绩效指标的过程中，指标选择的基本依据是

  • A、反映工作态度的情况
  • B、获得绩效信息的便利程度
  • C、指标的确定性
  • D、工作任务的难度

评价主体误区指的是在绩效评价的过程中评价者主观原因导致的误差、偏见和错误。 常见的评价主体误区包括()

  • A、晕轮效应
  • B、首因效应
  • C、近因效应
  • D、溢出效应
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