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江苏绩效管理模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，可以将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和()

  • A、正向反馈
  • B、中立反馈
  • C、有效反馈.
  • D、消极反馈
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以下属于相对评价方法的是()

  • A、图尺度量表法
  • B、排序法
  • C、态度记录法
  • D、关键事件法

走动式管理

绩效评价的类型有多种，其中包括

  • A、团队绩效评价

  • B、单位绩效评价

  • C、部门绩效评价

  • D、公司绩效评价

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