根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()-江苏自考网

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江苏绩效管理模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

A、成就型绩效目标
B、标准型绩效目标
C、一般绩效目标
D、特殊绩效目标.

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在确定绩效指标的过程中，指标选择的基本依据是

A、反映工作态度的情况
B、获得绩效信息的便利程度
C、指标的确定性
D、工作任务的难度

以下属于相对评价方法的是()

A、图尺度量表法
B、排序法
C、态度记录法
D、关键事件法

个人绩效

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