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江苏绩效管理模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

关于绩效辅导的说法，不正确的是()

  • A、绩效辅导的目的是促进绩效的持续提升
  • B、激励员工是绩效辅导的重要途径
  • C、需要注意管理者领导风格和绩效辅导之间的匹配
  • D、绩效辅导是成功沟通的保障
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简述绩效反馈面谈中应注意的问题.


以行业领先者或某些企业的优秀职能操作为基准进行的标杆管理是()

  • A、内部标杆管理
  • B、竞争标杆管理
  • C、职能标杆管理
  • D、流程标杆管理

()是绩效管理系统的核心环节，也是技术性最强的一个环节。

  • A、绩效计划
  • B、绩效监控
  • C、绩效评价
  • D、绩效反馈
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