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全国高等教育自学考试真题精选(二)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

贾某自2018年6月1日开始在泰尔公司上班,直至2019年8月公日,泰尔公司二在未与贾某订立书面劳动合同,贾某在多次向公司提出要求均无果后,淫网当地劳功种装机构中请了劳动仲裁,仲裁机构应作出的裁决为

  • A、视为自2018年6月1日起,泰尔公司已经与贾某订立无固定期限的劳动合同
  • B、视为自2018年7月1日起,泰尔公司已经与贾某订立无固定期限的劳动合同
  • C、自2018年7月1日起至2019年5月31日止,泰尔公司向贾某每月支付两倍工资
  • D、自2018年7月1日起至补订书面劳动合同前一日止,泰尔公司向贾某每月支付两倍工资
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欠薪预警保障制度

下列关于特殊情况下的工资支付规则,说法正确的是

  • A、用人单位将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资
  • B、在休假期间,用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资
  • C、劳动者患病期间,在规定的医疗期内企业支付的病假工资不得低于当地最低工资标准
  • D、非因劳动者原因造成单位停工的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资

2018年3月,周娜经老乡介绍从老家河北来到广州一家个体花店做店员,双方口头约定周娜每月工资3000元,花店每天免费提供中午一顿饭,如发生其他费用花店概不负责。某日周娜下班途中乘坐的公交车因行人突然横穿马路而发生交通事故,周娜因此撞伤,导致左手骨折,为此花去医药费2000元。周娜朋友告诉她可以要求老板支付医疗费,随后周娜向花店老板提出医疗费请求,花店老板拒绝了周娜的请求,并解雇了周娜。2018年6月,周娜向广州市某劳动争议伸裁委员会提出仲栽申请。

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