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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列纠纷，属于劳动争议受理范围的是

全国高等教育自学考试真题精选（二）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

下列纠纷，属于劳动争议受理范围的是

A、家庭与家政服务人员之间的纠纷
B、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
C、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D、劳动者退休后与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

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2018年3月，周娜经老乡介绍从老家河北来到广州一家个体花店做店员，双方口头约定周娜每月工资3000元，花店每天免费提供中午一顿饭，如发生其他费用花店概不负责。某日周娜下班途中乘坐的公交车因行人突然横穿马路而发生交通事故，周娜因此撞伤，导致左手骨折，为此花去医药费2000元。周娜朋友告诉她可以要求老板支付医疗费，随后周娜向花店老板提出医疗费请求，花店老板拒绝了周娜的请求，并解雇了周娜。2018年6月，周娜向广州市某劳动争议伸裁委员会提出仲栽申请。

下列关于特殊情况下的工资支付规则，说法正确的是

A、用人单位将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资
B、在休假期间，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资
C、劳动者患病期间，在规定的医疗期内企业支付的病假工资不得低于当地最低工资标准
D、非因劳动者原因造成单位停工的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资

下列条款中，属于法律规定劳动合同中必须载明的是

A、社会保险
B、劳动条件
C、福利待遇
D、试用期条款

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