在列动者提出或者问意续订，订立劳动合同的前提下，下列难中位写-江苏自考网

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全国高等教育自学考试真题精选（二）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

在列动者提出或者问意续订，订立劳动合同的前提下，下列难中位写打立无朋定期果务会合同的是

A、张某在用人单位连续工作满10年的
B、如某与用人单位已连续订立两次固定期限劳动合同后续订劳动合同的
C、用人单位初次实行劳动合同制度时，李某已在该单位工作调10年的
D、王某所在的国有企业改制重新订立劳动合同时，王某距法定退休年龄不足10年的

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贾某自2018年6月1日开始在泰尔公司上班，直至2019年8月公日，泰尔公司二在未与贾某订立书面劳动合同，贾某在多次向公司提出要求均无果后，淫网当地劳功种装机构中请了劳动仲裁，仲裁机构应作出的裁决为

A、视为自2018年6月1日起，泰尔公司已经与贾某订立无固定期限的劳动合同
B、视为自2018年7月1日起，泰尔公司已经与贾某订立无固定期限的劳动合同
C、自2018年7月1日起至2019年5月31日止，泰尔公司向贾某每月支付两倍工资
D、自2018年7月1日起至补订书面劳动合同前一日止，泰尔公司向贾某每月支付两倍工资

下列关于集体劳动争议的说法正确的是

A、集体劳动争议是关于集体合同的争议
B、集体劳动争议的主体一方是工会，一方是用人单位
C、集体劳动争议解决的后果对全体劳动者具有法律意义
D、集体劳动争议也可称为多数人争议

下列属于仲裁时效中断事由的是

A、不可抗力
B、当事人一方向对方当事人主张权利
C、当事人向有关部门请求权利救济
D、对方当事人同意履行义务

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