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全国高等教育自学考试真题精选（二）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

因履行集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是

A、当事人协商解决
B、向企业工会申请调解
C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、向人民法院提起诉讼

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国际劳动立法的最主要形式为

A、国际劳工组织章程
B、国际劳工公约和建议书
C、国际劳工组织的决议和会议结论
D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”

下列关于劳务派遣用工形式的说法中正确的是

A、在劳务派遣用工形式的发展中，劳务派遣单位处于主导地位
B、在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任
C、被派遣劳动者无工作期间，劳务派造单位不需支付报酬
D、被派遣劳动者无工作期间，用工单位应按所在地人民政府规定最低工资标准按月支付报酬

在列动者提出或者问意续订，订立劳动合同的前提下，下列难中位写打立无朋定期果务会合同的是

A、张某在用人单位连续工作满10年的
B、如某与用人单位已连续订立两次固定期限劳动合同后续订劳动合同的
C、用人单位初次实行劳动合同制度时，李某已在该单位工作调10年的
D、王某所在的国有企业改制重新订立劳动合同时，王某距法定退休年龄不足10年的

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