贾某自2018年6月1日开始在泰尔公司上班，直至2019年8月公日，泰尔公司二在未与贾某订立书面劳动合同，贾某在多次向公司提出要求均无果后，淫网当地劳功种装机构中请了劳动仲裁，仲裁机构应作出的裁决为

• A、视为自2018年6月1日起，泰尔公司已经与贾某订立无固定期限的劳动合同
• B、视为自2018年7月1日起，泰尔公司已经与贾某订立无固定期限的劳动合同
• C、自2018年7月1日起至2019年5月31日止，泰尔公司向贾某每月支付两倍工资
• D、自2018年7月1日起至补订书面劳动合同前一日止，泰尔公司向贾某每月支付两倍工资

员工马某与甲公司签订为期3年的劳动合同，工作1年后马某向公司提出加薪请求，公司未同意，后马某以工资偏低为由向甲公司口头提出辞职，甲公司未予答复，20天后马某离开了甲公司。马某离开甲公司后第3天，经猎头公司引荐，与乙公司签订了书面劳动合同。此时因为马某的离开，甲公司业务受到了严重影响，随即甲公司联系了马某与乙公司，要求马某回到甲公司继续上班，但甲某称已提前告知甲公司其离职意向且甲公司并未反对，乙公司也以马某已与其签订劳动合同为由不予放人。随后甲公司向当地劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。

下列关于我国工会的说法正确的是

• A、非工人阶级的成员不得加入工会
• B、个体劳动者可以加入工会
• C、工会必须具有法人资格
• D、基层工会组织是永久存在的组织