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江苏自考网> 试题题库列表页> 2018年3月，周娜经老乡介绍从老家河北来到广州一家个体花店做店员，双方口头约定周娜每月工资3000元，花店每天免费提供中午一顿饭，如发生其他费用花店概不负责。某日周娜下班途中乘坐的公交车因行人突然横穿马路而发生交通事故，周娜因此撞伤，导致左手骨折，为此花去医药费2000元。周娜朋友告诉她可以要求老板支付医疗费，随后周娜向花店老板提出医疗费请求，花店老板拒绝了周娜的请求，并解雇了周娜。2018年6月，周娜向广州市某劳动争议伸裁委员会提出仲栽申请。

全国高等教育自学考试真题精选（二）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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39

2018年3月，周娜经老乡介绍从老家河北来到广州一家个体花店做店员，双方口头约定周娜每月工资3000元，花店每天免费提供中午一顿饭，如发生其他费用花店概不负责。某日周娜下班途中乘坐的公交车因行人突然横穿马路而发生交通事故，周娜因此撞伤，导致左手骨折，为此花去医药费2000元。周娜朋友告诉她可以要求老板支付医疗费，随后周娜向花店老板提出医疗费请求，花店老板拒绝了周娜的请求，并解雇了周娜。2018年6月，周娜向广州市某劳动争议伸裁委员会提出仲栽申请。

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国际劳动立法的最主要形式为

A、国际劳工组织章程
B、国际劳工公约和建议书
C、国际劳工组织的决议和会议结论
D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”

我国现行的欠薪支付保障措施有

A、欠薪索赔优先权制度
B、欠薪报告和欠薪预警制度
C、工资支付信用等级制度
D、欠薪加速偿付制度

员工马某与甲公司签订为期3年的劳动合同，工作1年后马某向公司提出加薪请求，公司未同意，后马某以工资偏低为由向甲公司口头提出辞职，甲公司未予答复，20天后马某离开了甲公司。马某离开甲公司后第3天，经猎头公司引荐，与乙公司签订了书面劳动合同。此时因为马某的离开，甲公司业务受到了严重影响，随即甲公司联系了马某与乙公司，要求马某回到甲公司继续上班，但甲某称已提前告知甲公司其离职意向且甲公司并未反对，乙公司也以马某已与其签订劳动合同为由不予放人。随后甲公司向当地劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。

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