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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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试题序号

人类的听觉能精确区别的时间间隔为

  • A、1/1000秒
  • B、1/200秒
  • C、1/100秒
  • D、1/10秒
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在1974年提出职业倦怠这一概念的是

  • A、安德鲁
  • B、谢尔耶
  • C、马斯勒奇
  • D、费登伯格

下列属于动机性归因偏差的是

  • A、自利性偏差
  • B、性别的归因偏差
  • C、文化差异的归因偏差
  • D、人格差异的归因偏差

对于缺乏能力，但愿意执行必要的工作任务的下属，适合匹配的领导风格是

  • A、命令型
  • B、参与型
  • C、说服型
  • D、授权型
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