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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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试题序号

18

针对工作内容进行设计的方法中，可以提高员工工作的兴趣，从而提高劳动生产率的方法是

A、工作调动
B、工作扩大
C、工作丰富化
D、工作职务轮换

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案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。问题：（1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？（2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

导入CIS的前提条件是

A、发布CIS
B、调查与分析
C、提出CIS计划
D、确定企业理念

下列属于组织变革内在动力的是

A、市场定位
B、技术革新
C、社会责任
D、企业战略

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