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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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试题序号

在动机与目的方面，活动目标的主要选择标准有

  • A、丰富性
  • B、低消耗
  • C、目标的行为导向
  • D、目标价值或效价
  • E、实现的可能性或概率
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悲观保守的决策人一般执行的是

  • A、机会均等准则
  • B、极小化最高准则
  • C、极大化最高准则
  • D、极大化最低准则

在1958年，最早提出归因理论的是美国心理学家

  • A、凯利
  • B、罗斯
  • C、海德
  • D、梅奥

对于缺乏能力，但愿意执行必要的工作任务的下属，适合匹配的领导风格是

  • A、命令型
  • B、参与型
  • C、说服型
  • D、授权型
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